徴用 工 問題 わかり やすく。 意外と知らない徴用工問題について分かりやすく解説!!|shunGo|note

サルでもわかる『徴用工問題』をわかりやすく解説!今後の日韓関係は?

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このうち、朝鮮半島出身者が法的に強制動員されたのは徴用のケースだけだったが、外村氏によると、募集や官斡旋でも強制的な集め方がされた事例があったという。

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徴用工訴訟で大法院で結審したのはこれが初めてのことになります。 徴用工の「 個人の請求権」は消滅していないとし、個人単位で日本企業への賠償請求を認めました。

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『徴用』という言葉には強制の意味の他に、 戦時下での用語として民間人が国のために働くことはすべて徴用 と呼ばれていました。 しかし、韓国政府は「 政府から個人へ払うから政府へ払う」と返答したため、 日本は韓国政府へ5億ドルを支払いました。

この判決が出たおかげで、日本は激怒。 内容も新味に乏しいが、韓国提案の補償の仕組みに日本が同意するなら「仲裁」に応じるというのは、論理的ではない。

徴用工訴訟問題まとめ!韓国の現金化・国際法違反についてもわかりやすく解説

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そんな間違いを起こすはずがないと思うでしょう?でも本当です。 この判決をきっかけに 韓国国内では、日本企業に損害賠償を命じる判決が次々と出されるようになりました。 ニュースをよく見ていた方なら一連の流れがわかるかもしれませんが、それも2012年あたりから続いている話です。

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したがって「徴用工訴訟問題」で調べると「個人請求権」というキーワードがセットになっていますが、個人の請求先は韓国政府ということになります。

【今さら聞けない!】徴用工問題とは何が問題?わかりやすく簡単に解説!

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今後、この問題は、どのような展開を見せるのか? 今後、この「徴用工問題」はどのような展開を見せるのでしょうか? 結論から言えば、「両国ともに何もせず、うやむやなまま時間だけが過ぎていく」ということになると思います。 「この問題は100%韓国が行うべき問題。

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新日鉄住金も日本政府も1円たりとも支払うべきではない。 2005年 韓国政府が慰安婦や韓国人原爆被害者などは日韓請求権協定の対象外と主張を始める。

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昔の社会だからという事も全く当てはまりませんね。 新日鉄住金に対し損害賠償を求めて提訴した裁判は1、2審で原告側が敗訴しますが「「個人請求権は消滅していない」として大法院によって差し戻されます。

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原告代理人の弁護団と支援団体は2019年5月1日に日本製鉄(旧新日鉄住金)や不二越が賠償に関する協議に応じなかったとして、すでに差し押さえた株式の売却命令を出すように韓国の地方裁判所に申請、既に受理されたと発表しています。

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これを徴用工と言います。 その手法は、企業が行政の許可を得て内地で働きたい朝鮮半島出身者を募る「募集」(1939年9月以降)と、朝鮮の地方行政が総督府の要綱に基づいて対象者を集める「官斡旋」(1942年2月以降)、内地ではすでに実施されていた「国民徴用令」による動員(1944年以降)の3つがあった。 一方で過去の立場を顧みず「日韓請求権協定で解決済みだ」という主張を繰り返すのにも無理があります。

韓国:補償金においては日本人死亡者・けが人に対しても相当な補償をしているが、他国民を強制的に徴用して精神的・肉体的苦痛を与えたのに対して相当な補償をしなければならないのではないか。